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 招聘简章

澳门十大娱乐平台正规网站-澳门澳娱乐诚聘

(2022年度)

公司简介:

澳门十大娱乐平台正规网站-澳门澳娱乐(江苏华南服务有限公司)全资控股江苏华南物业管理有限公司等七家独立法人子公司,集团化管理。主要业务包含医院后勤管理、现代物业、健康护理、家政服务、职业培训、保安、停车场投资管理、电商科技、市政“路管家“等九大板块。在全国三十多个大、中、小城市设立分(子)公司(其中医院后勤服务五十余家)。

一、行政类

(一)总经理助理

1、年龄40周岁以下,本科及以上学历、经济管理、企业管理、文秘、传媒、健康管理、护理、酒店管理类专业;

2、气质佳,性格活泼外向,情商高; 

3、谦虚好学,办事高效成熟,有一定的文笔功底,熟练使用各类办公软件;

4、熟悉商务礼仪,较强的外联与公关能力,有驾照,开车熟练;

5、具有积极向上的心态和行为,适应公司管理与环境;

6、有两年以上企业总经理秘书、助理或行政管理岗位工作经验者,党员优先;

7、男性身高1.72米及以上者优先;女性身高1.60米及以上者优先。


二、财务、审计类

(一)财务部经理、副经理

1、55岁以下,财会、审计或相似专业本科及以上学历,中级会计师或以上职称;

2、有五年以上财务管理工作经历(三人以上团队管理经验);

3、账务处理熟练并能有效掌握、运用财税政策;

4、熟练运用办公软件,熟悉财务管理软件;

5、能坚持、坚守财务人员操守及准则;

6、具备良好的团队协作、沟通能力(上、下、左、右协调,有担当);  

7、能加班、能出差;条件特别优秀人员学历可放宽至大专;

8、男性身高1.70米及以上者优先;女性身高1.60米及以上者优先。


(二)审计

1、年龄 50岁以下、本科以上学历,财务、审计相关专业,持中级或以上职称;

2、熟悉内部审计流程及规范、财税法规、审计程序,了解相关经济法规政策;

3、具有3-5年以上企业或上市公司审计工作经验;

4、有良好的语言表达能力,熟悉运用办公、财务软件,较强的数据分析和文字整理能力;

5、较强的语言组织和沟通能力,工作态度积极,责任心强,具备职业操守和对公司的忠诚度;

6、女性,身高1.60米左右及以上者优先。


三、人事类

(一)培训讲师

1、40周岁以下,全日制本科及以上,人品正派,性格沉稳,善于沟通、协调;

2、熟练掌握各类办公软件、有较强的语言表达能力;

3、三年以上讲师培训组织经验,熟悉课程开发与设计;

4、忠诚敬业、能加班、能出差;

5、认可公司企业文化与价值观,对培训工作充满热情;

6、有企业内训师或高级以上人力资源管理师或党员优先;

7、男性身高1.72米及以上者优先;女性身高1.60米及以上者优先。


四、运营类

(一)市区、驻外项目护工主管

1、年龄45周岁以下、大专或以上学历;

2、性格外向,有魄力、有热情、有智慧,有团队管理经验,执行力强,具备一定的语言表达以及沟通协调能力;

3、护理专业或有护理工作经验者优先,能长驻外地工作(省内、省外)者优先;

4、男性身高1.75米及以上者优先;女性身高1.62米及以上者优先。


(二)市区、驻外项目运送主管

1、年龄40周岁以下,大专或以上学历,计算机(应用、软件工程、网络工程、数字媒体、信息管理)等相关专业;

2、头脑灵活,思维敏捷,有2年以上团队管理经验;

3、执行力强,具备较强语言表达能力以及沟通协调能力;

4、具有积极向上的热情心态,能吃苦,爱岗敬业,有魄力,社会情商成熟,有独立分析解决问题的能力和策略,能长驻外地工作(省内、省外)者优先;

5、有医院后勤物业管理工作经验的人员优先;

6、男性身高1.75米及以上者优先;女性身高1.62米及以上者优先。


(三)市区、驻外项目经理

1、45周岁以下,大专及以上(医院类需本科),品行端正,形象端庄,性格外向,善于主动沟通,上、下、左、右的协调能力强;

2、管理类相关专业,三年以上服务型企业管理或团队管理经验;

3、情商高、热爱服务业,能长驻外地工作(省内、省外)工作者优先;

4、工作严谨敬业,责任心强,不嗜烟酒,具有较强的组织、管理能力,具有服务为先的工作意识;

5、具备较强的处理突发事件、矛盾的经验、能力和遇事冷静的心态;

6、具备较强的领导能力,人际交往能力强,有洞悉、判断与决策能力; 

7、电脑操作熟练,原则性、执行力及统筹能力强;

8、有后勤物业项目负责人管理工作经验者的党员优先;

9、男性身高1.72米及以上者优先;女性身高1.60米及以上者优先。


(四)市场部经理、副经理

1、43岁以下,中专以上学历,形象优、气质佳、性格外向,经济管理、金融或市场营销等相关专业;

2、两年市场营销主管或以上职位经验(有五人以上团队管理经验); 

3、普通话好,思维敏捷、应变能力强,有较强的语言表达能力; 

4、熟练掌握办公软件、具备一定的演说能力;

5、能出差,有相似行业市场营销或其他销售类管理工作经历者优先; 

6、女性身高1.62米及以上者优先。


(五)市场公关主办

1、45周岁以下,中专及以上,性格外向、善于主动沟通,形象好、气质佳;

2、具有市场拓展和新项目开发及公关能力,有一定文字功底;

3、工作责任心强,能出差、能加班;

4、有市场开发经验及物业后勤运营管理经验者优先;  

5、女性身高1.62米及以上者优先。                                          


(六)品质部经理

1、50周岁以下,全日制大专,企业管理、质量管理或相关专业;

2、三年以上物业项目经理工作经验及品质经理或同等岗位工作经验;

3、动手能力强(实务经验丰富),执行力强,能加班、能出差;

4、熟悉物业各类标准及行业动向;

5、能组织各类专业性培训(含调配资源实施针对性培训);

6、持注册物业管理师、物业管理师证书及党员者优先;   

7、男性身高1.72米及以上者优先;女性身高1.60米及以上者优先。


 (七)品质部主办

1、45周岁以下,大专及以上,品行端正,性格外向,善于主动沟通;

2、三年以上物业项目管理工作经验或同等岗位工作经验;

3、具有一定的数据处理分析及组织文字能力,原则性、执行力强,能加班、能出差;

4、能够承受一定的工作在压力,勇于承担责任;

5、持有物业管理师证书及党员者优先;

6、男性身高1.72米及以上者优先;女性身高1.60米及以上者优先。


(八)区域经理

1、45周岁以下,本科及以上,性格外向,善于沟通;

2、三年以上服务型企业(或同类企业)管理经验,能长驻外地工作;

3、有100人或以上管理经验,具备处理突发矛盾的经验和能力;

4、有较强的口头及书面表达能力及独立分析和解决问题的能力; 

5、熟练掌握办公软件,有一定的演说能力;

6、有后勤物业项目经理或医院类综合管理岗位工作经验者优先;

7、男性身高1.72米及以上者优先;女性身高1.60米及以上者优先。


备注:如有实践实际能力强,且优秀者相关条件可适当放宽。


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